помощь и описание dron2004@cms
задать вопрос автору
Подключенный пользователь системы:
неопределен
Управление сайтом
помощь по модулю
Страницы сайта
помощь по модулю
Блоки сайта
помощь по модулю
Меню сайта
помощь по модулю
Новости и акции
помощь по модулю
Переменные сайта
помощь по модулю
Средства разработчика
помощь по модулю
Редактирование страницы сайта
Адрес этой страницы:
/prokuror_razyasnyaet/kakie_obyazatelnye_k_ispolneniyu_trebovaniya.html
Базовые настройки страницы
Дополнительные настройки страницы
Расширенные настройки страницы
Название страницы
object_title
Идентификатор страницы
object_ident
Страница отображается на сайте
object_visible
Содержимое страницы
object_content
Блок 1
: Тип содержимого блока:
Текст с форматированием
Пользовательский блок
Блок дизайна сайта
Блок форм сайта
Текст (в редакторе HTML)
<p>Какие обязательные к исполнению требования и ограничения а также ответственность установлена законодательством для работодателей при приеме на работу иностранного гражданина, предусмотренная за нарушения законодательства в сфере миграции при приеме иностранного гражданина <br /> на работу? </p> <p>Иностранные граждане наделены правом, выбирать род деятельности <br /> и профессию, а также правом на свободное использование своих способностей и имущества для предпринимательской и иной не запрещенной законом экономической деятельности с учетом ограничений, предусмотренных законодательством.</p> <p>Так работодатель имеет право принять на работу иностранного гражданина при наличии открытых квот на привлечение и использование иностранной рабочей силы, при этом иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность на территории РФ только при наличии оформленного в установленном порядке разрешения на осуществление трудовой деятельности (разрешение на работу).</p> <p> Разрешение на работу, оформленное в установленном порядке дает иностранному гражданину право на осуществление трудовой деятельности <br /> на территории только того субъекта Российской Федерации, где ему было выдано данное разрешение.</p> <p>Однако указанный порядок не распространяется на иностранных граждан: постоянно проживающих в РФ, являющихся участниками Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в РФ соотечественников, являющихся сотрудниками дипломатических представительств, работниками консульских учреждений, являющихся работниками иностранных юридических лиц, являющихся журналистами, аккредитованными в РФ, обучающихся в РФ <br /> в образовательных учреждениях профессионального образования, обучающихся в РФ в образовательных учреждениях профессионального образования и работающих в свободное от учебы время в качестве учебно-вспомогательного персонала в тех образовательных учреждениях, в которых обучаются, приглашенные в РФ в качестве научных работников <br /> или преподавателей, приглашенные с деловой или гуманитарной целью либо <br /> в целях осуществления трудовой деятельности и привлекаемых помимо этого для занятия преподавательской деятельностью в научных организациях.</p> <p>Вместе с тем постановлением Правительства РФ № 755 от 11.10.2002 утвержден перечень объектов и организаций Вооруженных Сил РФ, <br /> и воинских организаций Вооруженных Сил РФ, и воинских формирований <br /> в которые иностранные граждане не могут быть приняты на работу.</p> <p>Организация при трудоустройстве иностранного гражданина, в течение трех рабочих дней со дня его трудоустройства обязана уведомлять об этом территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции.</p> <p>Незаконное осуществление иностранным гражданином трудовой деятельности на территории РФ, незаконное привлечение к трудовой деятельности иностранного гражданина, нарушение правил привлечения иностранных граждан к трудовой деятельности, осуществляемой на торговых объектах (в том числе в торговых комплексах) - влечет для физических, должностных и юридических лиц административную ответственность в виде штрафа или приостановления деятельности юридического лица на срок до 90 суток.</p> <p> </p> <p>старший помощник прокурора</p> <p>Сафиулин Д.А. 28.06.2013</p> <p> </p>
Ключевые словосочетания
object_keywords
Краткое описание страницы
object_description
Список категорий к которым относится страница
object_category
Симоновская межрайонная прокуратура г.Москвы
Межрайонная природоохранная прокуратура г.Москвы
Прокурор разъясняет
История
Аппарат СД
Совет Депутатов
Муниципальный округ
Устав МО
Фотогалереи
Муниципальный заказ
Бюджет МО
Муниципальные услуги
Фотогалереи
Фото
opeka
dosug
kdn
priziv
Пожарная Безопастность
70 лет Победы
УВД по ЮАО Информирует
Экологический мониторинг
Дата изменения страницы
object_date_start
Анонс страницы
object_anonce
<p> Разрешение на работу, оформленное в установленном порядке дает иностранному гражданину право на осуществление трудовой деятельности на территории только того субъекта Российской Федерации, где ему было выдано данное разрешение.</p>
Изображение для страницы
object_image
Тэги для страницы
object_tags
Очередность страницы
object_order
Формат хранения данных страницы
object_content_type
Формат хранения данных страниц (Версия 1.0)
Шаблон страницы
object_template
Базовый предустановленый шаблон.
Базовый предустановленый шаблон.
Шаблон news.tpl
Шаблон главной страницы.
Шаблон без блока информации(широкий).
Базовый шаблон с 2мя блоками
Базовый шаблон с 2мя вертикальными блоками
Temporally tpl
Дополнительные переменные страницы
object_addon
addon1 (Перенесенное дополнение для страниц Addon1 - [string]):
addon2 (Перенесенное дополнение для страниц Addon2 - [string]):
addon3 (Перенесенное дополнение для страниц Addon3 - [string]):
Набор флагов для страницы
object_flags
Страница использует адрес из шаблона
Не отображать страницу на странице категории
Основная страница категории
Страница требует заполнения
Создана в INLINE Editor
Резервные копии страницы
backup
[2013-10-21 13:57:46] 657. Какие обязательные к исполнению требования и ограничения а также ответственность установлена законодательством для работодателей при приеме на работу иностранного гражданина?
[2013-10-21 13:56:44] 656. Какие обязательные к исполнению требования и ограничения а также ответственность установлена законодательством для работодателей при приеме на работу иностранного гражданина?
[2013-10-21 13:56:23] 655. Какие обязательные к исполнению требования и ограничения а также ответственность установлена законодательством для работодателей при приеме на работу иностранного гражданина
Загрузить содержимое копии
{[OBJ CANCEL_BUTTON_CAPTION]}
Пожалуйста ожидайте, производится подготовка страницы...